Online Assessments machen Sinn!

Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter die Kernaufgabe, die wie keine andere Entscheidung die Profitabilität des Unternehmens bestimmt. Während Investitionsentscheidungen von > 0,5 Mio i.R. Vorstandgenehmigungen und umfangreiche Gutachten erfordern, ist die wirtschaftlich viel weitreichendere Personalentscheidung  gleicher Größenordnung oft eine Sache, die letztlich in Minuten abgehandelt wird.

Heute nutzen fortschrittliche Unternehmen aus vielen Gründen, insbesondere aber aus Sicherheitsgründen ONLINE ASSESSMENTS, um die eigene Einschätzung aus Bewerbungsunterlagen und  Gesprächen mit umfassenden objektiven Erfolgskriterien zu ergänzen. Die Sicht auf das Verhalten der Bewerber jenseits von Bewerbungssituationen und das gezielte Hinterfragen macht einen erheblichenUnterschied. Es dauert dadurch nicht länger, aber die Entscheidung ist besser.

Grundsätzlich gilt aber vor dem Einsatz von Online Assessments

  • Erstellen Sie ein Anforderungsprofil, in dem Sie aus den Arbeitsprozessen ableiten, was Sie bei Ihren Bewerbern suchen und warum das wichtig ist
  • Vertrauen Sie NICHT auf allgemeine Aussagen, wie "Vertriebsmenschen sind rote Typen". Das ist so, wie die Aussage von Henry Ford - Alle Autos sind schwarz. 
  • Überlegen Sie, wo Ihre größten Schwierigkeiten liegen, und suchen Sie ein Tool, das Sie genau dabei unterstützt.
 
  BITTE BEACHTEN SIE



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ONLINE ASSESSMENTS suchen für Sie keine Mitarbeiter aus. Sie erhalten durch Online Assessments objektivere Informationen und Zusatzaspekte, die Sie in Ihre Überlegungen und in den Auswahlprozess sowie das persönliche Interview einfließen lassen können. 

Was Sie durch das Online Assessment erfahren, ist abhängig von dem Tool und ggf. von den Kenntnissen des Beraters, der nicht nur das Tool interpretieren muss, sondern auch die valide betriebswirtschaftlich relevante Verbindung zwischen den Messdaten und der Aufgabe herstellen muss. Prüfen Sie das vorher durch gezielte Fragen.

Download des englischsprachigen Positionspapiers:

Making Sense of the Assessment Nonsense - A practical Checklist for making smart Assessment Decisions   DOWNLOAD DES WHITE PAPERS
Lesen Sie diese Ausarbeitung über die Auswahlkriterien von Online Assessments, bevor Sie sich für ein System oder eine Methode entscheiden.